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              競聘公告 (交投資產公司總經理和副總經理崗位)

              交投資產公司總經理和副總經理崗位

                   

               

               為深入推進國企三年行動改革落地落實,增強企業創新力、活力和競爭力,積極探索崗位任職動態管理,推行競爭上崗機制,經2022年第5次總經理辦公會研究決定,在集團范圍內開展新組建的宣城市交投資產公司經營班子成員競聘上崗工作?,F將有關事項公告如下:

               一、組織領導

               為確保交投資產公司經營班子成員競聘上崗工作順利進行,成立公開競聘工作領導小組,組成人員如下:

               組長:錢邦青

               成員:鄭盛海、馬釗華、劉躍先、夏東華、程稽忠

               領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源部,由馬釗華兼任辦公室主任,孫婷、林平、孫莉、張貴兵為辦公室成員。領導小組辦公室負責競聘工作的具體事宜。

               二、職位及人數

               1.總經理1名:主持資產公司全面工作,對宣城服務區、公交樞紐站、門面房等資產管理、文化傳媒產業、成品油銷售和服務區(公路驛站)、交通站場、加油站等基礎設施項目建設負責。

               2.副總經理2名:配合總經理做好宣城服務區、公交樞紐站、門面房等資產管理、文化傳媒產業、成品油銷售和服務區(公路驛站)、交通站場、加油站等基礎設施項目建設工作。

               三、范圍及條件

               (一)競聘范圍

               集團本部、子公司、分支機構符合條件的在崗職工。

               (二)競聘條件

               按照對黨忠誠、信念堅定、作風正派、勤政務實、業績突出、實績明顯、敢于擔當、清正廉潔、身體健康的選拔標準,競聘人員還應該熟悉相關企業經營管理,具備與職位相匹配的任職能力和專業素養,市場感覺敏銳,個人品行良好。同時,還要具備以下資格條件:

               1.總經理任職資格:

               (1)擔任過下列職務3年以上:集團本部中層副職及以上職務,或子公司、分支機構經營層副職及以上職務。

               (2)具有大學本科及以上文化程度。

               (3)年齡在40周歲及以下。

               2.副總經理任職資格:

               (1)在集團本部工作滿3年的在崗職工,或在子公司、分支機構工作滿5年的在崗職工;集團本部中層副職或子公司、分支機構經營層副職優先考慮。

               (2)具有大學??萍耙陨衔幕潭?。

               (3)年齡在35周歲及以下。

               四、競聘程序

               (一)發布公告。在集團門戶網站公開發布競聘公告。

               (二)報名。2022年6月1日至6月8日報名(僅限工作日),采用個人自愿報名方式,報名者需填寫《競聘上崗報名登記表》(每人最多填報1個崗位),并提供身份證、學歷證書復印件等有關材料。報名資料交至公開競聘工作領導小組辦公室,集團按照1:3的比例進行競爭比選。    

               (三)資格審查。6月9日,公開競聘工作領導小組辦公室對報名人員提供的材料進行資格審查,確定參加競聘人員名單。

               (四)公開競聘。競聘人員名單確定后,采用競聘演講的方式開展公開競聘,演講內容主要包括介紹本人主要工作業績、對所競聘崗位的認識、競爭該職務的優勢及上任后的工作設想等。由公開競聘工作領導小組進行競聘評分,根據評分結果和競聘職數,確定考察對象。

               (五)組織考察。由公開競聘工作領導小組辦公室負責組織考察。召開民主測評會,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合測評,民主測評設“優秀、良好、一般、較差”四個等次。對考核對象能否勝任競聘職位進行測評,設“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三個等次??己藢ο?ldquo;一般、較差”票數合計超過總票數的三分之一,或“不勝任”票數超過總票數的三分之一,將取消考察對象資格??疾旖Y束寫出書面考察報告。具體考察時間另行通知。

               (六)確定擬任人選。根據競聘者的演講成績、書面考察報告,報集團黨委前置研究,確定擬任人選。

               (七)公示。對經集團黨委研究同意的各職位擬任人選,進行公示,公示時間不少于5個工作日。

               (八)任職。公示結果報集團公司總經理辦公會,由集團總經理辦公會研究是否聘任。

               六、待遇和薪酬

               通過競聘上崗的交投資產公司經營層成員,按照新任職務的管理權限進行管理,并享受相應的薪酬待遇。新提任職務的實行試用期制度,試用期一年,試用期滿后,通過考察再辦理正式任職,未通過試用期考察的,免去試任職務。任職期限與集團經營層契約化管理規定要求相一致。

               七、有關要求

               (一)高度重視,積極參與。各單位要高度重視公開競聘上崗工作,做好組織動員,鼓勵符合條件的職工積極報名參加。

               (二)嚴守紀律,確保公正。相關工作人員應嚴格執行保密和回避制度,不得泄露決策會議討論情況等,確保競聘上崗公開、公平、公正;評委打分應客觀公正,不打人情分。

               (三)接受監督,嚴格追責。競聘上崗工作接受紀委和全體職工的監督,對在公開競聘過程中弄虛作假偽造材料的,取消資格,情節嚴重的,競聘結果無效,并按照有關規定予以處理。

               附件:競聘上崗報名登記表

               

               

               

                                                         2022年5月31日

              網站首頁    通知公告    競聘公告 (交投資產公司總經理和副總經理崗位)
              創建時間:2022-05-31 17:30
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